Mise en place du Comité Social et Économique (CSE)
Une des ordonnances Macron prévoit la fusion des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP, DUP, …) en une seule : le Comité Social et Économique (CSE).
Le Comité Social et Économique devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées, c’est-à-dire celles employant au moins 11 salariés au plus tard le 31 décembre 2019.
Pour répondre à vos interrogations, nous vous proposons de faire le point ensemble durant une journée afin de vous présenter quels seront les changements liés à la mise en place du comité Social et Économique (CSE), retrouvez notre plan spécifique : mise en place du CSE.
Nos prochaines sessions :
- le 19 novembre 2018
- le 4 janvier 2019
- le 22 mars 2019
- le 17 mai 2019