Mise en place du Comité Social et Économique (CSE)

Une des ordonnances Macron prévoit la fusion des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP, DUP, …) en une seule : le Comité Social et Économique (CSE).

Le Comité Social et Économique devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées, c’est-à-dire celles employant au moins 11 salariés au plus tard le 31 décembre 2019.

Pour répondre à vos interrogations, nous vous proposons de faire le point ensemble durant une journée afin de vous présenter quels seront les changements liés à la mise en place du comité Social et Économique (CSE), retrouvez notre plan spécifique : mise en place du CSE.

Nos prochaines sessions : 

  • le 19 novembre 2018
  • le 4 janvier 2019
  • le 22 mars 2019
  • le 17 mai 2019