Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE dans les entreprises de 11 à 50 salariés
Nos prochaines sessions :
- du 4 au 6 mars 2020,
- du 18 au 20 mai 2020,
- du 8 au 10 juillet 2020,
- du 7 au 9 septembre 2020,
- du 18 au 20 novembre 2020.
Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE dans les entreprises de 11 à 50 salariés
Traiter les réclamations du personnel
Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail
Agir face aux situations à risques ; agir face aux situations de harcèlement sexuel et lutter contre les agissements sexistes
Nos prochaines sessions :
- du 4 au 6 mars 2020,
- du 18 au 20 mai 2020,
- du 8 au 10 juillet 2020,
- du 7 au 9 septembre 2020,
- du 18 au 20 novembre 2020.
Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE dans les entreprises de 11 à 50 salariés
Traiter les réclamations du personnel :
- le rôle de réclamation du CSE, l’objet des réclamations,
- les moyens,
- déroulement des réunions CSE
- gestion du registre des réclamations,
- exercice du droit d’alerte des élus
- la protection des élus.
Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail :
- le rôle des membres du CSE dans la prévention des risques et pour l’amélioration des conditions de travail,
- comprendre la prévention primaire, secondaire et tertiaire,
- développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail,
- maîtriser les méthodes et les procédés pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail,
- permettre une bonne qualité de vie au travail et promouvoir la prévention.
Agir face aux situations à risques ; agir face aux situations de harcèlement sexuel et lutter contre les agissements sexistes :
- les enjeux du traitement des risques et sensibilisation sur la nécessité et les bénéfices de la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes,
- mobiliser efficacement les différents acteurs de prévention,
- anticiper les risques, en particulier, les situations de harcèlement sexuel et les agissements sexistes,
- comprendre et reconnaître les risques, les agissements sexistes et les infractions pénales de harcèlement sexuel,
- procédure d’alerte, traitement des situations à risques, enquête, mesures à prendre,
- accompagnement du personnel dans la mise en oeuvre de la prévention, et suite à une situation de crise.
Devis gratuit
Nos horaires
ARCADES
du lundi au vendredi de 8h45 – 12h15 et de 13h45 à 17h15
Nos tarifs
La journée
| En Inter : à partir de 440 € nets / participant |
| En Intra : à partir de 5 participants nous consulter |
Formation CSE adaptée à votre entité :
entreprise / association / fondation
La formation économique CSE :
Durant la formation, une étude de cas sera réalisée avec vos éléments chiffrés.
Formation sur site
sur toute la France
Devis gratuit sur simple demande
Frais de déplacement réduit
Pour aller plus loin
thèmes spécifiques :
Nous mettons notre savoir-faire à votre disposition !
Depuis 1992, les formateurs d’Arcadès proposent des formations juridiques, économiques et bureautiques pour les élus des comités.
Toutes nos formations peuvent se dérouler sur site dans notre région des Hauts de France à Arras, Lille, Lens, Valenciennes, Dunkerque, Calais, Boulogne, Amiens ou Saint-Quentin, ainsi que dans les autres régions de France de Paris à Marseille, de Brest à Strasbourg, du Havre à Toulouse ou encore de Bordeaux à Lyon…
