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Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE dans les entreprises de 11 à 50 salariés

Formation SSCT

Nos prochaines sessions  :

  • du 4 au 6 mars 2020,
  • du 18 au 20 mai 2020,
  • du 8 au 10 juillet 2020,
  • du 7 au 9 septembre 2020,
  • du 18 au 20 novembre 2020.

Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE dans les entreprises de 11 à 50 salariés

Traiter les réclamations du personnel 

Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail 

Agir face aux situations à risques ; agir face aux situations de harcèlement sexuel et lutter contre les agissements sexistes 

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formation économique

Nos prochaines sessions  :

  • du 4 au 6 mars 2020,
  • du 18 au 20 mai 2020,
  • du 8 au 10 juillet 2020,
  • du 7 au 9 septembre 2020,
  • du 18 au 20 novembre 2020.

Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE dans les entreprises de 11 à 50 salariés

Traiter les réclamations du personnel :

  • le rôle de réclamation du CSE, l’objet des réclamations,
  • les moyens,
  • déroulement des réunions CSE
  • gestion du registre des réclamations,
  • exercice du droit d’alerte des élus
  • la protection des élus.

Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail :

  • le rôle des membres du CSE dans la prévention des risques et pour l’amélioration des conditions de travail,
  • comprendre la prévention primaire, secondaire et tertiaire,
  • développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail,
  • maîtriser les méthodes et les procédés pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail,
  • permettre une bonne qualité de vie au travail et promouvoir la prévention.

Agir face aux situations à risques ; agir face aux situations de harcèlement sexuel et lutter contre les agissements sexistes :

  • les enjeux du traitement des risques et sensibilisation sur la nécessité et les bénéfices de la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes,
  • mobiliser efficacement les différents acteurs de prévention,
  • anticiper les risques, en particulier, les situations de harcèlement sexuel et les agissements sexistes,
  • comprendre et reconnaître les risques, les agissements sexistes et les infractions pénales de harcèlement sexuel,
  • procédure d’alerte, traitement des situations à risques, enquête, mesures à prendre,
  • accompagnement du personnel dans la mise en oeuvre de la prévention, et suite à une situation de crise.
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Inter : à partir de 355 € nets / participant

Intra : à partir de 1 090 € nets / 4 participants
hors frais de déplacement et d’hébergement

Formation

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